Menschenbild:
Welche Ziele equality hat.

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Im Fokus der Tätigkeit von equality steht der Mensch - als Mitarbeiter und Klient - und die Gleichstellung aller Menschen. Das Portfolio von equality umfasst alle Projekte in diesem Bereich, ist als Dienstleister in ganz Österreich vertreten und richtungsweisend in der Leistung und Weiterentwicklung des Marktes. equality wird von einem kleinen, flexiblen Kernteam geführt und ist im Gesamten als dynamisches und wachstumsorientiertes Team von bis zu 50 Mitarbeitern (exklusive jener Personen, die für Assistenz zur Verfügung stehen) positioniert. Durch solides, gesundes Wachstum - das sich auch in der guten Entlohnung der Mitarbeiter widerspiegelt - wird Expansion in die EU-Nachbarstaaten angestrebt. Teamspirit & Empathie bestimmen als essenzielle Unternehmenswerte von equality die Qualitätssicherung der Arbeit, die Ausbildung des Teams sowie die Kooperationen mit Trainern, Firmen, Hotels und Organisationen.